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人才招聘

職位名稱:車間主任      招聘人數(shù):1人  

職位信息
1、負責生產(chǎn)計劃的順利完成。主動提前了解各項準備工作(原材料、工藝、設備、倉庫等)的情況,控制生產(chǎn)進度,負責工序執(zhí)行安全正確操作規(guī)程;
2、負責生產(chǎn)過程中對人員進行合理安排、員工的操作技能培訓和安全操作培訓;
3、負責公司各項生產(chǎn)和管理程序、制度的完善、執(zhí)行和檢查;
4、負責部門間的溝通和協(xié)調(diào),配合其它部門開展工作。
5、制定安全制度,采取安全措施,負責全廠安全檢查及安全培訓。
6、負責工廠生產(chǎn)設備的安裝、驗收、保養(yǎng)、相關資料的交接工作。
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標。加強對車間原材料使用的控制,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
8、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;
9、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識;
10、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
崗位要求:
1、大專以上學歷、機械、機電一體化等相關專業(yè);
2、擁有3年以上車間生產(chǎn)及管理經(jīng)驗,且從事同行業(yè)管理工作2年以上;
3、良好的溝通和表達能力,良好的團隊精神,吃苦耐勞;
4、能熟練使用word、excel等辦公軟件;
5、熟悉安全管理標準,具有5S管理工作經(jīng)驗;


職位名稱:機械工程師    招聘人數(shù):2人  

崗位職責:

1、負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行;
2、對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調(diào)整,確保設備運轉(zhuǎn)在良好的狀態(tài);
3、認真及時解決客戶提出的問題。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,機械工程、機電一體化或相關專業(yè);
2、3年以上的機械設計工作經(jīng)歷, 有較強的獨立工作能力;
3、熟悉使用SolidWorks軟件,能獨立制作三維圖、二維圖、BOM表等;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神;


職位名稱:應用工程師     招聘人數(shù):3人

崗位職責:
1、全面掌握公司產(chǎn)品的特性及應用技術條件;
2、負責提供對內(nèi)對外的現(xiàn)場技術支持、產(chǎn)品培訓,及培訓文件的整理及翻譯;
3、負責公司產(chǎn)品應用統(tǒng)計、調(diào)研,協(xié)助制定應用案例;
4、負責指定的同行業(yè)競爭品牌的產(chǎn)品對比分析報告;
5、負責指派的技術引進項目,完善與國內(nèi)外公司支持團隊的技術銜接工作;
6、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、機械類專業(yè),本科或以上學歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗,有流體連接方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有很強的溝通能力, 積極主動的處事態(tài)度;
4、一定的英語讀寫能力,需要翻譯產(chǎn)品相關的技術資料;

5、 熟練使用 Microsoft Office 辦公軟件和2D的CAD, 會使用3D繪圖軟件者優(yōu)先。


職位名稱:銷售工程師   招聘人數(shù):5人

崗位職責:
1、負責公司現(xiàn)有客戶的銷售服務,制定銷售計劃,跟蹤項目進度與狀態(tài);
2、負責公司國內(nèi)市場的規(guī)劃和開發(fā); 
3、參與對重點客戶或項目的技術支持和銷售服務;
4、維護客戶與公司的合作關系,開拓新客戶,新市場。 
任職要求: 
1、大專以上機械、機電、自動化學歷,具有三年以上相關行業(yè)銷售相關工作經(jīng)驗;
2、誠實、自信、待人熱情、有強烈的的進取心、有較強的溝通能力和說服能力,親和力強,善于學習; 
3、有較強的溝通能力,團隊精神,熱愛銷售事業(yè),能承受銷售壓力; 
4、有良好的市場策劃和管理協(xié)調(diào)能力,能適應出差; 
5、有良好的優(yōu)質(zhì)目標客戶群定位,尋找與篩選能力。